CNC精密加（jiā）工疫（yì）情期間如何（hé）留住工人（rén），南京能看正能量的短视频app管理有方法。


一位CNC數（shù）控操作工（CNC調機）工作（zuò）了三年，總感覺到（dào）吃苦受累，而且前途暗淡，迷茫中他決定請辭。


了解情況後，老板問他，“你知道毛毛蟲是怎麽過河的嗎？”數控操作工給出了三個答案：


數控（kòng）操作（zuò）工說“從（cóng）橋上過”，老總搖搖頭說：“沒有橋”；


數控操作工說“從葉子上過”，老總說：“葉子被水衝走了";


數控操作工（gōng）又接著說“被鳥吃到肚子裏（lǐ）就過河了”，老總（zǒng）強調：“那樣（yàng）的話，毛（máo）毛蟲就（jiù）死掉了，也便失（shī）去了過河的意義。”


那（nà）麽毛毛蟲究竟是怎麽過河的呢？


最後老總告訴數控操作工說：毛毛蟲要想過河，隻有一種方法，那就是變成蝴蝶。毛毛蟲在變成蝴蝶（dié）之前要經曆一個（gè）痛苦的階段，它（tā）在一個繭裏麵，暗（àn）無（wú）天日、沒吃沒喝。這種痛（tòng）苦要（yào）經曆很長一段（duàn）時間。


兄弟，如果你也在想辭職，


那（nà）麽請先審視自身：


是否已經有了蝴蝶飛翔的本（běn）事？！


跳槽（cáo）窮半年，改行窮三年


獻給每天喊辭職、想辭職的人或（huò）周期性喊辭（cí）職、想辭職的（de）人！


1，不要（yào）輕（qīng）易離開團隊，否（fǒu）則你要從（cóng）零做起 。


2，不要老想著做不（bú）順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。


3.跟（gēn）對領導很重要，願意教你的，放手讓你做（zuò）的領導（dǎo），絕對要珍惜。


4.團隊的問題就（jiù）是你脫穎而出的機會（huì），抱怨和埋怨團隊就（jiù）是打自己耳光，說自己無能（néng），更是在放棄機會 ！


5.心懷感恩之心，感謝係統給你平（píng）台，感謝夥伴給你配合。


6.創造利潤（rùn）是你存在的核心價值，創業不是做慈善 。


7.遇到問題請先思考（kǎo），隻反映問（wèn）題是初級水平，思考並解決問（wèn）題才是高級水平。


誰能（néng）最後享受到勝利成果？


第一：能始終跟著團隊（duì）一起成長的人。


第二：對團隊的前景始終看好的人。


第三（sān）：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的（de）人。


第四：為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。


第五：抗壓能力強且有耐性（xìng）的人。


第六：與（yǔ）團隊同心（xīn）同德、同舟共濟、同甘共（gòng）苦的人。


第七：不計較個（gè）人得失，顧全（quán）大局的人。


第八：雄心博大，德才兼備，有奉獻的人！


堅（jiān）持不一定成功，堅（jiān）持到底一（yī）定成功！


好好（hǎo）工作吧（ba）！


學會說話，給人溫暖，給人鼓勵，給人讚美，


給人信（xìn）心，給人方便（biàn），給人希望，給人智慧！


不管你在哪裏上班，請記住這些字！


第一則


工作不養（yǎng）閑人，團隊不養懶人。


第二則


入一行， 先別惦記著能賺錢，先學著讓自己值錢。


第三則


沒有哪個行業的錢是好賺的。


第四則


幹工（gōng）作，沒有哪個是順利（lì）的，受點氣是正常（cháng）的。


第五則


賺不到錢，賺（zuàn）知識；賺不到知識，賺經（jīng）曆；賺不到經（jīng）曆，賺閱（yuè）曆。以上都賺到了，就不可能賺不到錢。


第六則


隻有先改變自己的態度，才能改變人生的高（gāo）度。隻有先改（gǎi）變自己的工作態度，才（cái）能有職業高度。


第七則


讓人迷茫的原因隻有一（yī）個（gè）——那就是本該拚搏的年紀，卻想得太多，做得太少！


送君一個字：幹！


擼起袖子加油（yóu）幹！！


要相信：幸福是奮鬥出來的（de）！