CNC精密加工疫情期間如何留住工人，南京能看正能量的短视频app管理有方法。


一位CNC數控（kòng）操作工（CNC調機（jī））工作了三年，總感覺到吃苦受（shòu）累，而且前途暗（àn）淡（dàn），迷茫中他決定請辭。


了解情況後，老板問他，“你知道毛毛蟲是怎麽過河的嗎？”數控操作工給出了三個答案：


數控操作（zuò）工說“從橋上過”，老（lǎo）總搖搖頭說：“沒有橋”；


數控操（cāo）作工說“從葉子上過（guò）”，老總說（shuō）：“葉子被水衝（chōng）走了";


數控操作工又接著說“被鳥吃到肚子裏就過河了”，老總強調：“那樣的話（huà），毛毛蟲就死掉了，也便失（shī）去了過河的意義。”


那麽毛毛蟲究（jiū）竟是怎麽過河的呢？


最後老總告訴（sù）數控操作工說：毛毛蟲要想過河，隻有一種方（fāng）法，那就是變成蝴蝶。毛毛蟲在變成（chéng）蝴蝶之前要經曆（lì）一（yī）個痛苦的階段，它在一個繭（jiǎn）裏（lǐ）麵，暗無天日、沒吃（chī）沒喝。這（zhè）種痛苦要經曆很長一段時間。


兄弟，如（rú）果（guǒ）你也在想辭職，


那麽請先審（shěn）視（shì）自身：


是否已經（jīng）有了蝴蝶飛翔（xiáng）的本（běn）事？！


跳槽窮半年，改行窮三年


獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期（qī）性喊辭職（zhí）、想辭職的人！


1，不要輕易離開團隊，否則你要從零（líng）做（zuò）起（qǐ） 。


2，不要老想著做不順就放（fàng）棄，哪個（gè）團隊都有問題，哪（nǎ）個團隊都有優（yōu）點。


3.跟對（duì）領導很（hěn）重要，願意教你的，放手讓你做的領導，絕（jué）對要珍惜。


4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和（hé）埋怨團隊就是打自己（jǐ）耳光，說自己無能（néng），更是在放棄機會 ！


5.心懷感恩之心，感謝係統給（gěi）你平台，感謝夥伴給你配合。


6.創（chuàng）造利潤是（shì）你存在的核心價值，創業不（bú）是做慈善 。


7.遇到問題請先（xiān）思考，隻（zhī）反映（yìng）問題是初（chū）級水平，思考（kǎo）並解決問題才是高級水平。


誰能最後享受到勝利（lì）成果？


第一：能始終跟著團隊一起成長（zhǎng）的人。


第（dì）二：對團隊的前景始終看好的人。


第三（sān）：在團隊不斷的探（tàn）索中能找到自（zì）己位置的人。


第四：為了（le）團隊新的目標不（bú）斷學習新東西的（de）人。


第五：抗壓能力（lì）強且有耐性的人。


第六：與團隊同（tóng）心同德、同（tóng）舟共濟、同甘共苦的人。


第七：不（bú）計較個（gè）人得失，顧全大局的人。


第八：雄心博大，德才兼備，有（yǒu）奉獻的人！


堅持不一定（dìng）成（chéng）功，堅持到底一定成功！


好好工作吧！


學（xué）會說話，給（gěi）人溫（wēn）暖，給人鼓勵（lì），給人（rén）讚美，


給人（rén）信心，給人方便，給人希望，給人智慧！


不管你在哪裏（lǐ）上班（bān），請記住（zhù）這些字！


第一（yī）則


工作不養閑人，團（tuán）隊（duì）不養懶人。


第二則


入一行， 先別惦記著能賺錢，先學著（zhe）讓自己值（zhí）錢。


第三則


沒有哪個行業的錢是好賺的。


第四則


幹工作，沒有哪個是順利的（de），受點氣是正（zhèng）常的。


第五則（zé）


賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經（jīng）曆；賺不到經曆，賺閱曆。以上都賺到（dào）了，就不（bú）可能賺不到錢。


第六則


隻有先改變自己的態度，才能（néng）改變人生（shēng）的高度。隻有（yǒu）先改變自己的工作態度，才能有職業高度。


第七則


讓人（rén）迷茫的原因隻有一個（gè）——那就是本該拚搏的年紀，卻想得太（tài）多，做得太少！


送（sòng）君一個字：幹！


擼起袖子加油幹！！


要相信：幸（xìng）福是奮鬥出來的！